¿QUÉ ES EL SERVICIO INTEGRAL DE INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL?
Analizando todos los datos registrados de desempleo, se llegó a la conclusión de que muchos de los alumnos que participaron en alguna de las ediciones de PROMUEVE, encontraron un empleo gracias al periodo de formación de prácticas en empresas. Por este motivo la Excma. Diputación Provincial de Ciudad Real, se planteó la necesidad de la creación de un servicio de seguimiento del alumnado una vez finalizado este periodo de formación, así nació el Servicio de Integración e Intermediación Laboral que tiene como objetivo principal el de participar en el desarrollo y ejecución de las políticas activas de empleo en colaboración con otras Administraciones y Organismos Públicos, como es el caso del Ministerio de Política Territorial (MPT) y del Fondo Social Europeo (FSE).
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?
El Servicio Integral de Intermediación e Inserción Laboral, es de interés para todos los alumnos que han finalizado con éxito alguno de los Itinerarios Formativos que componen la presente edición de Promueve. Por tanto este servicio va dirigido, por un lado, a todos aquellos ex-alumnos demandantes de empleo que deseen mejorar laboralmente, y por otro lado, a todas aquellas empresas que han colaborado en la realización de los Itinerarios de Formación de Prácticas en Empresas, y que requieren o demandan personal cualificado.
SERVICIOS DE ORIENTACIÓN PARA EL EMPLEO
El Servicio Integral de Intermediación e Inserción Laboral es un servicio gratuito que presta la Excma. Diputación Provincial de Ciudad Real, cuyo objetivo prioritario es la intermediación laboral, poniendo en contacto las ofertas de trabajo con los demandantes de empleo para su colocación, con el fin de ayudar a la población en general en la búsqueda activa de empleo y a las empresas en los procesos de selección y contratación, aportándoles los/as candidatos/as al perfil solicitado.
Este Servicio sirve por tanto para ayudar a conseguir los objetivos profesionales de los alumnos que han finalizado con éxito alguno de sus Itinerarios Formativos:
· Ofreciendo información actualizada
· Colaborando en la planificación de la inserción
· Entrenando en búsqueda de empleo
· Realizando acciones de motivación
En resumen, el Servicio Integral de Intermediación e Inserción Laboral facilita las herramientas que hacen posible la búsqueda autónoma de empleo o la colocación por cuenta propia.
ACCIONES
El Servicio Integral de Intermediación e Inserción Laboral realiza las siguientes acciones:
Entrevista en profundidad: Esta acción individual, que nos permite conocer la situación real del demandante, se realiza durante el periodo de Formación Teórica y tiene por objetivo el de detectar aptitudes, conocimientos, experiencias y actitudes frente al empleo para poder diseñar al alumno un Itinerario de Formación en Prácticas capaz de mejorar su posición en el mercado de trabajo una vez finalizado dicho Itinerario.
Proceso de orientación profesional para el empleo: Una vez finalizado el periodo de Prácticas en Empresas se realiza una Tutoría individualizada donde el Mentor Laboral y el alumno acuerdan los pasos que hay que seguir para un óptimo Itinerario de inserción profesional. Esta tutoría tiene como objetivo el de facilitar el desarrollo de los recursos y competencias que permitan identificar opciones, tomar decisiones, evaluar sus resultados, etc. de forma autónoma.
Además de estas acciones se realizan durante todo el Itinerario de Inserción Socio-Laboral (Itinerario de Formación Teórica e Itinerario de Formación Práctica) diversas Acciones grupales:
Grupos de búsqueda de empleo: Esta acción encaminada a desarrollar técnicas y habilidades que faciliten la búsqueda activa de empleo, se desarrolla durante el Itinerario de Formación Teórica y pretende conocer los instrumentos y adquirir las habilidades necesarias que posibiliten una búsqueda de empleo de forma activa, organizada y planificada por parte de los alumnos una vez que decidan incorporarse al mercado laboral.
Taller de entrevista: Esta acción dirigida a incrementar los conocimientos básicos y los recursos personales para afrontar la entrevista de trabajo con más posibilidades de éxito, se realiza previamente al Itinerario de Formación Práctica y resulta muy útil para los alumnos cuando acuden por primera vez al centro de prácticas y realizan la primera toma de contacto la empresa.
Desarrollo de aspectos personales para la ocupación: Esta acción sirve para que el alumno desarrolle y adquiera habilidades y recursos que le permitan superar barreras personales y asumir responsabilidades en su proyecto personal de inserción laboral, por este motivo esta acción se realiza una vez finalizado el Itinerario de Formación en Prácticas.
Este Servicio Integral de Intermediación e Inserción Laboral realiza también diferente acciones de información y motivación para el autoempleo, encaminadas a motivar a los alumnos desempleados hacia la iniciativa empresarial y a proporcionarles la información necesaria para llevar a cabo un proyecto de empresa.
Además realiza asesoramiento de proyectos empresariales que proporciona a los alumnos emprendedores ayudas profesionales a ideas de negocio concretas, asesorándoles para la elaboración del plan de empresa y en su posterior puesta en marcha.
ESTUDIOS E INFORMES
CONTACTO
El Servicio Integral de Intermediación e Inserción Laboral dispone de las siguientes formas de contacto:
Servicio de Atención Telefónica: 926 21 44 15
Servicio de Fax: 926 21 78 03
Servicio de consultas a través de Internet: página web: www.promueve-dipucr.es, o correo electrónico: mentores@promueve-dipucr.es
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